Săptămâna 23 – 29 iunie 2005, numărul 139

REPORTAJ

Egalitate prin recalculare


de Oana Bimbirica


Una dintre cele mai ample operatiuni din sistemul de pensii din România se desfasoara pe parcursul acestui an si va afecta aproximativ patru milioane de persoane. Începuta dupa jumatatea lui 2004, recalcularea pensiilor, proces anevoios si foarte costisitor, care, în mod normal, ar trebui sa dureze cel putin doi ani, trebuie finalizata pâna la sfârsitul acestui an, cu toate ca ea presupune reanalizarea a 4,2 milioane de dosare de pensii si un volum de munca infernal pentru angajatii caselor judetene de pensii care se vor ocupa de aceasta actiune. Data fiind amploarea procesului de recalculare a pensiilor, Guvernul a decis suplimentarea personalului caselor de pensii cu oameni angajati si instruiti de catre un institut de cercetare al Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.


Mii de pensionari hunedoreni așteaptă o retribuție mai mare



Nimeni nu pierde bani!


În judetul Hunedoara, de pe urma procesului de recalculare vor beneficia aproximativ 110.000 dintre cei aproape 160.000 de pensionari. Potrivit hotarârii de guvern care reglementeaza acest proces, toate pensiile din sistemul public, stabilite în fostul sistem al asigurarilor sociale de stat potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, deci cele emise pe baza tuturor legilor dinaintea Legii 19/2001, vor fi recalculate. Practic, recalcularea pensiilor înseamna o reasezare a acestora în conformitate cu Legea 19 din 2000, deci va elimina toate inechitatile care au existat pâna acum între pensionari. Exista nenumarate cazuri de persoane care au aceeasi vechime, au iesit la pensie la termen, însa au pensii diferite, doar pentru ca acestea le-au fost stabilite dupa legi diferite. Acest lucru va fi eliminat în urma recalcularii, însa asta nu înseamna ca toate pensiile care vor intra în procesul de reasezare, vor fi marite. Important este însa ca, dupa recalculare, nici o pensie nu va fi micsorata, chiar daca în final va rezulta un punctaj mai mic decât cel pe baza caruia a fost stabilita, initial, respectiva pensie.

S-a terminat a doua etapa


Casa Judeteana de Pensii (CJP) Hunedoara a finalizat, în 2 iunie, a doua etapa de recalculare a pensiilor, în cadrul careia au fost recalculate 31.731 de pensii, stabilite, initial, în perioada 1981-1990. Din totalul acestor dosare, în 12.977 se înregistreaza cresteri ale pensiilor, ceea ce înseamna ca 41,2 la suta dintre pensionarii care se încadreaza în aceasta etapa vor primi, în luna iulie, pensiile majorate. Cresterea medie a pensiilor recalculate, pâna acum, în judetul Hunedoara este de 617.985 de lei. Fata de aceasta, cheltuielile lunare ocazionate cu plata pensiilor, în judetul Hunedoara, vor creste cu circa 7,1 miliarde de lei, ceea ce înseamna ca, pe exercitiul bugetar al anului 2005, efortul financiar suplimentar va fi de peste 42, 6 miliarde de lei. În luna iulie, vor fi puse în plata pensiile recalculate în a doua etapa. Primele pensii recalculate au fost platite în luna martie a acestui an, de ele beneficiind persoanele pensionate pâna în anul 1980.

Multa munca, dar platita


Potrivit lui Ionel Ciobanu, directorul executiv al CJP Hunedoara, în aceasta perioada, se pregatesc pentru a intra la recalculat, în a treia etapa, pensiile stabilite pâna în anul 1990, acestea urmând sa fie platite cel mai devreme în luna septembrie. „Recalcularea pensiilor este un proces dificil, care implica un volum mare de lucru. Munca este cu atât mai multa în judetul Hunedoara, data fiind si problemetica foarte diversa de aici, unde majoritatea celor pensionati sunt fosti mineri sau siderurgisti. Multe pensii au fost întocmite pe baza unor legi diferite, iar toate trebuie actualizate, acum, dupa legea 19, cea mai nou aparuta. Am întâmpinat dificultati la început si din cauza personalului care nu era pregatit în acest domeniu, însa acest lucru a fost reglementat pe parcurs. Au fost angajate în plus înca 70 de persoane, însa ele lucreaza doar pâna la finalizarea procesului de recalculare si nu sunt platite de noi, ci de Bucuresti. În plus, si personalul CJP Hunedoara se implica foarte mult în acest proces, deoarece este motivat financiar, fiecare angajat care lucreaza la recalcularea pensiilor fiind platit în functie de câte dosare rezolva lunar“, a afirmat Ionel Ciobanu.

Comunicare prin corespondenta


Potrivit legii, evaluarea pensiilor aflate în plata la data de 1 octombrie 2004 se va efectua prin determinarea punctajului mediu anual aferent fiecarei pensii si în functie de anul înscrierii la pensie, începând cu cele mai vechi dosare aflate în plata. Cu toate ca în judetul Hunedoara nu exista decât doua case de pensii, cea judeteana, aflata la Deva, iar cealalta la Petrosani, pensionarii nu au fost pusi pe drumuri, cu toate ca angajatii din sistem au avut nevoie de date suplimentare pentru acest proces si au fost nevoiti sa comunice cu persoanele de vârsta a treia. Procedurile tehnice pentru aceasta actiune s-au axat, în principal, pe o corespondenta purtata între pensionar si responsabilii casei de pensii. Astfel, beneficiarul recalcularii pensiei a primit la domiciliu o scrisoare din partea Casei Nationale de Pensii, în care i s-a explicat ce înseamna acest proces. Pe verso-ul scrisorii s-a aflat un formular, pe care pensionarul l-a completat. Toate aceste formulare au fost colectate de reprezentanti ai casei de pensii, din fiecare localitate, dupa un anumit program. Pe baza datelor completate de fiecare pensionar, angajatii Casei Judetene de Pensii Hunedoara au emis un buletin de calcul cu evaluarea pensiei, de unde a rezultat punctajul pentru dosarul respectiv. În cazul în care reprezentantii CJP considera ca pensionarul poate sa beneficieze de o pensie mai mare daca mai aduce si alte acte sau adeverinte în plus fata de cele aflate deja la dosar, acest lucru îi va fi solicitat tot în scris, prin posta. Însa, potrivit legii, la recalcularea pensiilor nu vor fi luate în considerare alte sporuri, decât cel de vechime si va fi luat în calcul doar salariul minim din perioada în care a fost pensionata respectiva persoana.

Modificari permanente


Lunar, la CJP Hunedoara sunt depuse aproape o mie de dosare de pensionare, însa în conditii de concedieri colective, aici ajung chiar si 3000 de astfel de dosare într-o luna. Pentru toate, potrivit legii, casa de pensii trebuie sa emita o decizie în termen de 30 de zile. Însa, în aceasta perioada, dat fiind procesul de recalculare, termenul în care se emite decizia de pensionare, dupa depunerea dosarului, poate sa ajunga si la câteva luni. Cu toate ca Legea 19 din 2000 este considerata ca fiind cea mai buna, dupa prevederile ei facându-se recalcularea, aceasta este permanent modificata. Numai în ceea ce priveste valoarea punctului dupa care se calculeaza pensiile, aceasta a fost modificata de cel putin 15 ori, practic la fiecare trei luni, începând de la 31 martie 2001. Astfel, daca la acea data, valoarea punctului a fost de 1.597.232 de lei, la 1 martie 2002, aceasta a ajuns la 1.999.008 de lei, a mai crescut în aceeasi luna a anului 2003, pâna la 2.345.001 de lei, ajungând în martie 2004, la 2.705.040 de lei, pentru ca la 1 ianuarie 2005, cuantumul punctului sa fie de 2.955.592 de lei. Acelasi lucru este valabil si în ceea ce priveste vârsta la care o persoana are drepul sa iasa la pensie si stagiul complet de cotizare. Aici, schimbarile s-au facut la fiecare sase luni, în textul legii fiind prevazute conditiile de pensionare la femei si barbati, pâna în luna martie a anului 2015. Astfel, pe parcursul acestui an, vârsta de pensionare la femei variaza de la 57 de ani si cinci luni, cât trebuia sa aiba o persoana care a solicitat pensionarea în martie 2005, cu un stagiu complet de cotizare de 25 de ani si sase luni, pâna la 57 de ani si noua luni, si un stagiu de cotizare de 25 de ani si noua luni, pentru femeile care îsi vor depune dosarul de pensionare în luna decembrie a acestui an. În ceea ce-i priveste pe barbati, acestia s-au putut pensiona de drept în luna martie 2005, daca aveau 62 de ani si sase luni si un stagiu complet de cotizare de 30 de ani si sase luni, în luna decembrie acestea ajungând la 62 de ani si noua luni, ca vârsta, si 30 de ani si noua luni, ca stagiu de cotizare. În anul 2015, vârsta de pensionare la femei va ajunge la 60 de ani cu un stagiu de cotizare de 30 de ani, iar barbatii vor putea iesi la pensie de drept la 65 de ani si un stagiu de cotizare de 35 de ani.



Săptămâna 23 – 29 iunie 2005, numărul 139