Angajaţii din zona indirect productivă de la Complexul Energetic Hunedoara nu vor avea săptămâna de lucru diminuată, aşa cum a propus administraţia CEH pentru reducerea costurilor salariale, dar asta nu înseamnă că lucrurile vor rămâne ca şi până acum.
La fel ca şi în minerit, şi pe partea de energie retribuţiile angajaţilor vor fi condiţionate de realizări. “Salariile vor fi acordate pe baza unui acord, în funcţie de realizări, la fel ca şi în cazul activităţii miniere. Va fi o formulă asemănătoare”, a explicat directorul general al CEH, Aurel Niculescu.
Va fi aprobat un regulament de către comisia paritară administraţie – sindicate, care se întruneşte începând de marţi şi care stabileşte şi locurile de muncă pentru care se poate aplica acest sistem de salarizare.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.